Las temidas dinámicas de grupo

Las dinámicas de grupo en los procesos de selección son pruebas de discusión verbal que se realizan entre los candidatos a un puesto de trabajo, con el fin de evaluar determinadas competencias que se consideran adecuadas para el desempeño del trabajo ofertado.

Es normal que el hecho de enfrentarse a las dinámicas, cause temor o nerviosismo a los candidatos, en especial aquellos que se presentan por primera vez a pruebas de este tipo.

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