Hace tiempo que me apetecía escribir sobre este tema: la infravaloración del departamento de recursos humanos.
No sé si os ha pasado, a los que trabajáis en recursos humanos que parece que este departamento se ve como el cajón de sastre de las empresas.
-¿Qué no sabemos dónde colocarte? Pues a recursos humanos.
-¿Qué tengo que enchufar a alguien? Pues a recursos humanos.
-¿Qué quiero que parezca que te he ascendido? Pues director de recursos humanos.