Creo que estamos casi todos de acuerdo en que nuestro propósito o meta profesional es la mejora continua y si es posible, promocionar en nuestra empresa. Esto se traduce en desarrollarnos en nuestro trabajo, adquirir nuevas responsabilidades, ampliar nuestra visión estratégica en la empresa, gestionar un equipo, tomar decisiones, liderar proyectos interesantes y cómo no, conseguir un aumento de salario.
Y yo te pregunto: ¿de verdad estás preparado para promocionar? ¿Eres realmente consciente de lo que implica? ¿Conoces exactamente qué se espera de ti? ¿Te has dado cuenta de que puedes ser un técnico o especialista en tu área excelente, pero podrías no dar la talla como coordinador o responsable de departamento?
